POSVERDAD. "Posverdad o mentira emotiva es un neologismo que describe la distorsión deliberada de una realidad en la que los hechos objetivos tienen menos influencia que las apelaciones a las emociones y a las creencias personales, con el fin de crear y modelar la opinión pública e influir en las actitudes sociales." Wikipedia.
Este Blog reune información seleccionada on-line de manera no exhaustiva. Esta analizada y referenciada desde la disciplina de Relaciones Públicas.
martes, 23 de febrero de 2021
POSVERDAD
viernes, 22 de enero de 2021
¿De que estamos hablando? (3)
¿De qué estamos hablando?
¿de poder...?
influencias... límites y soberanías.
¿El nuevo mundo?
Google y Australia. Empresa versus País.
sábado, 16 de enero de 2021
Transporte: Tecnología e Inversiones en el 2020
Tecnología e Inversiones. Algunos de los desarrollos que se han profundizado y acelerado vertiginosamente en el campo de la "inteligencia artificial" durante el 2020.
domingo, 7 de septiembre de 2014
World Public Relations Forum
"El World Public Relations Forum es el evento mundial más importante y con más repercusión sobre comunicación corporativa y relaciones públicas, donde se reúnen los expertos más destacados del sector para analizar el presente de la profesión y redefinir su futuro. Las ediciones anteriores tuvieron lugar en Roma (2001), Trieste (2004), Brasilia (2006), Ciudad del Cabo (2007), Londres (2008), Estocolmo (2010) y Melburne (2012). Este año, Madrid ha sido la ciudad elegida para el Foro Mundial de la Comunicación, que se celebra del 21 al 23 de septiembre 2014".
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jueves, 12 de enero de 2012
Un estudio internacional de Worldcom PR Group pronostica un año de crecimiento para las agencias de relaciones públicas independientes
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Las agencias de comunicación empiezan el año en mejor forma que 2011, según los resultados de la encuesta realizada por Worldcom Public Relations Group, la mayor red mundial de agencias de comunicación independientes. El estudio indica que la mayoría de agencias partners de la red considera contratar nuevo personal durante 2012, y que ya han experimentado un aumento en sus negocios y presupuestos con la entrada del nuevo año.
De acuerdo con la encuesta, los principales sectores donde se espera encontrar nuevas oportunidades de negocio son...
sábado, 3 de diciembre de 2011
WPP adquiere al Glover Park Group
WPP ha iniciado una gestión, sujeta a la aprobación regulatoria, de adquirir la firma de relaciones públicas y relaciones gubernamentales The Glover Park Group, en Estados Unidos.
Fundada en el año 2001, GPG emplea a más de 140 personas y tiene oficinas en Washington D.C., New York, Los Angeles y Boulder, Colorado. Muchos de los integrantes del staff han mantenido posiciones de liderazgo en la Cámara de Representantes y el Senado norteamericano, y en las administraciones de los presidentes Obama, Bush y Clinton, además de comandar campañas electorales. El ex socio de GPG Joe Lockhart recientemente dejó la firma para convertirse en vicepresidente de comunicaciones corporativas de Facebook.
lunes, 21 de noviembre de 2011
BMW revisa sus relaciones públicas corporativas internacionales
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La automotriz, que actualmente trabaja con varias agencias, está buscando ayuda en RRPP en dos frentes: para su marketing al consumidor y para el auspicio de la marca en los Juegos Olímpicos. Roth Associates es la consultora que le ayuda en el proceso de revisión.
Esta decisión podría alterar la larga relación de la marca con Rubenstein, la agencia que le manejó las relaciones públicas durante 13 años y que ha sido también invitada a participar en la revisión.
Otra invitada es Fleishman-Hillard, una agencia del Omnicom Group que trabaja con la automotriz en medios sociales y en RRPP para los Olímpicos.
La revisión, dijo un vocero de la compañía, no tiene que ver con insatisfacción con sus agencias sino que más bien busca una revisión formal de los procesos descritos en la política interna de la compañía, con relación al trabajo con sus agencias.
Fuente: Mercado
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Fuente: Carburante http://www.carburante.cl/
Enlace a nota completa: http://www.carburante.cl/2011/11/16/bmw-revisa-sus-relaciones-publicas-corporativas-internacionales/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=bmw-revisa-sus-relaciones-publicas-corporativas-internacionales
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lunes, 14 de noviembre de 2011
Audi lanzó un review de sus Agencias de Relaciones Públicas
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(Advertising Age) - La agencia actual es PMK-BNC, del grupo Interpublic, y se espera que haga todo lo posible para seguir con la cuenta.
La marca Audi, propiedad de Volkswagen, está en las etapas finales de un review de agencias de relaciones públicas en Estados Unidos.
Un vocero de Audi dijo a Ad Age que la actual encargada, PMK-BNC, que es conocida por sus cuentas relacionadas con el espectáculo, está participando en el review. Declinó dar más informaciones, pero se cree que esa agencia está haciendo todo lo posible para retener el negocio.
Audi representa una de las marcas de la firma en un portfolio que cuenta en su mayoría con celebridades y cuentas afines.
Las relaciones públicas son una de las varias actividades en que Audi y su pariente, Volkswagen, han asumido durante el año pasado en búsqueda de un pensamiento renovado.
A comienzos de este año, Audi puso en review su cuenta digital y trasladó el trabajo desde Factory Design Labs a AKQA. La marca Volkswagen realizó al mismo tiempo un review de sus relaciones públicas, y volcó su cuenta desde MWW hacia Edelman, gigante del rubro. Esta última también ganó el negocio de medios sociales tras un review separado.
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Fuente: Adlatina.com http://www.adlatina.com/
Enlace a nota completa: http://www.adlatina.com/notas/noticia.php?id_noticia=43472
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viernes, 27 de mayo de 2011
Google Correlate. Una nueva herramienta para comparar tendencias en Internet
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Murcia, 26-5-11, laverdad.es Desde Google Labs se presenta hoy: 'Google Correlate'. Una nueva herramienta del buscador que permite como la propia palabra indica, correlacionar datos, es decir, se analizan datos para conseguir la información relevante y de interés, para relacionarla a partir de diferentes palabras clave seleccionadas. No siendo necesario ingresar varias cadenas de búsqueda sino solo una o un solo término.
sábado, 7 de mayo de 2011
6 maneras con las que Twitter puede ayudar a las RR.PP.
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Ver nota "6 maneras con las que Twitter puede ayudar a las RR.PP." en: http://bit.ly/i7M7O1
Fuente: Marketing Directo
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viernes, 8 de abril de 2011
PR Newswire patrocina la Conferencia Anual Hispanicize para conectar con profesionales de las relaciones públicas y los medios sociales
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PR Newswire presentará una plataforma dinámica e interactiva ante las audiencias latinas en la Conferencia.
sábado, 19 de marzo de 2011
Grupo VAS Colombia incorporó el area de Relaciones Públicas
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Enlace a nota: http://www.entornointeligente.com/articulo/1097025/Grupo-VAS-Colombia-incorporo-el-area-de-Relaciones-Publicas
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jueves, 17 de marzo de 2011
Banco Popular presenta su programa educativo ¡Yo reciclo!
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Por Servicios de Noticias. Diario DigitalRD.Com
Santo Domingo, D. N.-El Banco Popular Dominicano presentó, junto al Centro para el Desarrollo Agropecuario y Forestal (CEDAF) el programa educativo ¡Yo reciclo!, una iniciativa que se integra a la labor de reciclaje y la cultura 3R que promueven ambas entidades, con el objetivo de fomentar el respeto colectivo al entorno y formar en los centros educativos un alumnado consciente de su deber social y responsabilidad con el medio ambiente.
Torre Popular, Santo Domingo.
En el acto de lanzamiento, el discurso de apertura estuvo a cargo del señor José Mármol, vicepresidente ejecutivo de Relaciones Públicas y Comunicaciones del Banco Popular Dominicano, quien explicó el programa como parte importante de la gestión de responsabilidad social empresarial de la entidad financiera: “lo que el pasado año inició siendo un concurso de reciclaje de papel, hoy se convierte en el Programa Educativo ¡Yo Reciclo!, en alianza con el Centro para el Desarrollo Agropecuario y Forestal, Inc., CEDAF”.
lunes, 14 de febrero de 2011
Relaciones públicas, área estratégica en evolución
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MÉXICO, D.F., febrero 7 (EL UNIVERSAL).- La industria de las Relaciones Públicas lucha para emerger del anonimato al que durante años ha sido sometida, y hoy es una actividad cuyo valor, exclusivamente en el Distrito Federal, asciende a 2 mil 520 millones de pesos y genera alrededor de 5 mil empleos directos en ese mercado.
sábado, 12 de febrero de 2011
Quora, una nueva plataforma de preguntas y respuestas
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David Cuen - BBC Mundo
Hay quienes piensan que Internet está saturada de redes sociales. Además de Facebook y Twitter abundan un sinnúmero de comunidades especializadas en diversos temas que ponen a sus usuarios en el centro de su estrategia.
Y una de ellas parece estar ganando ímpetu. Se trata de Quora , un sitio de preguntas y respuestas organizadas por temas y usuarios que sus creadores califican de "red social de conocimiento".
viernes, 11 de febrero de 2011
Nicaragua gana prestigioso premio Adrian Awards
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Nicaragua recibe el importante premio Platino, otorgado a las oficinas, Ministerios e Institutos de Turismo a nivel mundial en la entrega de premios ADRIAN AWARDS 2010 y que se llevó a cabo en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos.
La categoría en la que participó Nicaragua fue Relaciones Públicas, específicamente en la división de Marketing de Oficinas de Turismo, con la campaña coordinada por la agencia de relaciones públicas Murphy O’Brien, denominada “Making Nicaragua a Household Word.” O en español "Convirtiendo a Nicaragua en una palabra familiar." La cual pretende posicionar el nombre de nuestro país en cada uno de los hogares estadounidenses, cambiando hacia una imagen positiva y que atraiga al país la mayor cantidad de visitantes posibles.
Los premios Adrian Awards son otorgados por la asociación HSMAI Hospitality Sales & Marketing Association International, fundada en 1927 y cuya misión es ser la principal fuente de información de ventas y marketing, desarrollo empresarial y creación de redes de profesionales en turismo y viajes. Actualmente aglomera a más de 7,000 miembros profesionales de ventas y mercadeo que representan a todos los sectores del turismo en más de 35 países alrededor del mundo incluyendo Europa, Asia y America.
jueves, 10 de febrero de 2011
Holmes Report elige a Inforpress Consultoría del Año
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La publicación estadounidense (Holmes Report) ha destacado el crecimiento que el grupo ha experimentado en un año marcado por la crisis en el sector así como la adquisición de nuevos clientes y su expansión territorial.
Inforpress logro en 2009 unos ingresos por comisiones de alrededor de 11.600.000 € y amplió su equipo hasta las 167 personas lo que la coloca entre las 12 primeras empresas de relaciones públicas en Europa.
Asimismo dentro de sus innovaciones, el grupo liderado por Nuria Vilanova lanzó Breathe, una nueva división de publicidad y creatividad así como Audentia, la división centrada en las comunicaciones los recursos humanos. El área digital fue otra de las grandes apuestas durante 2009 – 2010.
El último año ha sido además el año de la expansión más allá de la península ibérica con la apertura de una oficina en Bruselas y otro en São Paulo, bajo la marca Audentia Comunicação.
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Fuente: prnoticias http://www.prnoticias.com/
Enlace nota completa: http://www.prnoticias.com/index.php/prcomunicacion/93/10064235
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sábado, 5 de febrero de 2011
Video curriculum: la nueva forma de buscar trabajo
Nuevas herramientas, muchas de ellas relacionadas con la explosión de las redes sociales, están transformando al sector de la contratación laboral, asegura Rory Cellan-Jones, corresponsal de tecnología de la BBC.
Y los cambios también se están dando en América Latina, donde al igual que en Europa y Estados Unidos, está ganando terreno el uso del llamado video curriculum, una breve filmación en la que el candidato presenta sus cualidades.
"La ventaja es poder tener una visión del candidato antes de llamar a entrevista, podemos ver su porte físico, su manera de expresarse", dijo a BBC Mundo Alberto Delgado Betacurt, socio fundador de Impulsus, una consultoría de recursos humanos en México.
"Muestra mi personalidad"
Pero quienes desean destacarse en un mercado competitivo hoy en día están recurriendo cada vez más a recursos sofisticados.
Basta una simple búsqueda en YouTube para ver ejemplos del nuevo tipo de CVs.
Graeme Anthony, un joven británico que buscaba trabajo en Relaciones Públicas decidió grabar un video breve y simple, pero efectivo.
clic Vea el CV de Graeme Anthony (en inglés).
Graham Goodkind, presidente y fundador de la agencia, dice que le sorprende que no haya más candidatos utilizando estas técnicas digitales.
"Siempre me había llamado la atención que en esta época de constantes cambios tecnológicos los CVs seguían siendo los mismos que hace 15 o 20 años".
"El CV de Graeme realmente nos hizo abrir los ojos y quisimos conocerlo cuanto antes".
El secreto de un buen video curriculum
Quienes quieran grabar un CV en video pueden encontrar recomendaciones en el sitio de consultoras como Impulsus.Recuerde que este video es como si estuviera sosteniendo una entrevista de trabajo y un desliz podría cerrarle las puertas de un posible trabajo
"Igualmente, un video de mala calidad o muy casero (donde se vean las mascotas atrás o niños corriendo de un lado para otro), no habla bien del candidato".
Lo ideal es que el video no dure más de cuatro minutos, señala Impulsus, aclarando que pueden presentarse gráficos o diagramas o clips que ilustren, por ejemplo, algún logro en un trabajo anterior.
clic Vea las recomendaciones de la consultora Impulsus
La red social laboral
La otra gran innovación es la forma en la que las redes sociales se están transformando en una parte integral del proceso de contratación."Ya hemos escuchado sobre muchas historias de candidatos rechazados porque los empleadores los ven borrachos en alguna fiesta en Facebook, pero también hay un aspecto más positivo del uso de las redes", asegura Rory Cellan-Jones.
Tomemos el caso de LinkedIn, una red que vincula profesionales.
El fundador de LinkedIn, Reid Hoffman, asegura que las empresas están aprendiendo el valor de las redes sociales a la hora de encontrar candidatos.
"Creo que la forma en que puede encontrarse candidatos con talento es ir a las redes en las que uno confía", le dijo Hoffman a la BBC, y citó estudios según los cuales los empleados contactados gracias a redes tienden a ser mejores para el puesto.
Hoffman señala que para aquellos que recién ingresan al mercado laboral, tener un buen perfil en las redes sociales es vital.
"Si no tienes mucha experiencia, las redes sociales te permiten demostrarle a una empresa por qué debe arriesgarse y contratarte".
¿Adiós a los intermediarios?
Si los candidatos y las empresas están hablando directamente a través de las redes sociales, ¿cuál será el futuro de las agencias de recursos humanos?Isabelle Ratinaud, de la empresa de contratación online británica Monster.co.uk, asegura que las agencias aún tendrán un papel que jugar.
La agencia Innovate CV permite a los candidatos crear presentaciones multimedia a la que tienen acceso las empresas.
Un cliente, Jeff Levitansky, usó este servicio para buscar personal para su empresa de construcción Keystone Developers, con sede en Chicago.
"Lo que solíamos hacer era publicar un anuncio en un periódico o en revistas del sector de la construcción o ir a Craigslist, un sitio de clasificados. Pero publicar un anuncio es costoso y puede llevar mucho tiempo esperar a que alguien responda".
"Con las redes sociales puedo buscar candidatos online cuando tengo tiempo hasta encontrar la persona adecuada para el puesto".
Una tecnología para todos
En tiempos de crisis económica, es cada vez más importante para los candidatos saber cómo presentarse. Las empresas, por su parte, intentan encontrar al empleado ideal con el menor costo y la mayor rapidez. Todo indica que las nuevas herramientas serán cada vez más populares, según Rory Cellan-Jones.Yo estoy viendo que personas entre 18 y 25 años ya interactúan bastante con las nuevas herramientas y visualizo un desarrollo en el corto plazo
Pero asegura que el CV filmado "se va a tener que generalizar".
"Yo estoy viendo en las nuevas generaciones, que personas entre 18 y 25 años ya interactúan bastante con las nuevas herramientas y visualizo un desarrollo en el corto plazo. Por eso estamos trabajando para incluir estas nuevas herramientas en nuestras plataformas de búsqueda de trabajo".
Para Rory Cellan-Jones "es probable que el cambio tecnológico se acelere aún más y esto significa que todos deberemos aprender a usar una cámara de video o cuidar nuestra presencia en las redes sociales".
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Fuente: BBC Mundo Noticias. http://www.bbc.co.uk/
Nota completa con video en: http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2011/02/110119_curriculum_video_am.shtml
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Europa: BMW Group y PSA Peugeot Citroen cooperarán en el desarrollo de tecnologías híbridas
BMW Group y PSA Peugeot Citroën han decidido pasar a una nueva fase en su colaboración firmando un acuerdo al 50% por el cual colaborarán en el desarrollo de tecnologías híbridas.
El acuerdo, denominado “BMW Peugeot Citroën Electrification” (coches eléctricos) se centrará en el desarrollo y producción de componentes híbridos, incluyendo baterías, motores eléctricos, generadores, cargadores…
Al comienzo se desarrollarán elementos estandar para ambas marcas. También se ha acordado vender estos productos desarrollados a otras marcas europeas.
Se comenzará a trabajar en el segundo cuatrimestre de 2011. Los componentes llegarán al mercado a partir de 2014.
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[Fuentes: bmw, Motor Archivo] Mostrar todo el texto de relaciones públicas de BMW Group y PSA Peugeot Citroën crea empresa conjunta para mejorar la cooperación sobre las tecnologías híbridas
La joint venture se centrará en el desarrollo y la producción de componentes híbridos, un sector de rápido crecimiento
La cooperación aprovechar las economías de escala significativas
Munich / París.El BMW Group y PSA Peugeot Citroën han decidido entrar en una nueva fase de su colaboración, mediante la firma de un acuerdo para establecer una equidad 50-50 joint venture llamada bmw Peugeot Citroën de Electrificación. El acuerdo fue firmado el 01 de febrero por Norbert Reithofer, Presidente del Consejo de Administración de BMW AG, y Philippe Varin, presidente de la Junta General de PSA Peugeot Citroën. En octubre de 2010, las dos compañías habían firmado un memorando de entendimiento destinado a ampliar su cooperación ya existentes a los sistemas híbridos.
BMW Peugeot Citroën de Electrificación se centrará en el desarrollo y la producción de componentes híbridos, incluyendo baterías, aparatos electrónicos, generadores, electrónica de potencia y cargadores, al mismo tiempo el desarrollo de software para sistemas híbridos. Conjuntos de investigación y desarrollo, producción y compra de componente aprovechar las economías de escala significativas para ambas empresas.
En primer lugar, esta iniciativa de BMW Group y PSA Peugeot Citroën tiene como objetivo desarrollar los componentes estándar de híbridos para la electrificación de sus gamas de vehículos. Su objetivo es también crear una plataforma abierta Europeo sobre las tecnologías que ayudarán a la industria europea se estructura en el campo de la hibridación. En ese sentido, la empresa en participación, tanto integrar a los proveedores de outsourcing trabajo de desarrollo y podría vender componentes híbridos a otras empresas junto a sus dos accionistas.
Sujeto a la aprobación delautoridades competentes de la competencia, la empresa conjunta se espera poner en marcha sus operaciones en el segundo trimestre de 2011. Los componentes del nuevo híbrido equipará los vehículos de ambos socios a partir de 2014.
La gerencia de la empresa en participación, así como el resto de su fuerza de trabajo, se extraerán de los empleados de ambas compañías. personal externo adicional también será contratado. Las posiciones de gestión de claves se repartirán por igual entre las dos compañías. Wolfgang Güllich, actualmente responsable de Compras de BMW Group estrategia, será nombrado consejero delegado de BMW Peugeot Citroën de Electrificación, y Leflour Jean, actualmente Director de la satisfacción del cliente y planificación de la calidad en PSA Peugeot Citroën, será nombrado Director General.
“Esta iniciativa de cooperación nos permitirá realizar importantes economías de escala en el campo de la electrificación. También representa un importante paso en el camino hacia la movilidad sostenible”, dijo Norbert Reithofer. “Con esta empresa conjunta, estamos seguros de poder desarrollar y ampliar nuestra experiencia y crear un líder europeo en el ámbito de la innovación del automóvil híbrido”, señaló Philippe Varin.
El BMW Group y PSA Peugeot Citroën han sido con éxito la cooperación en los motores de varios años, la construcción a más de 1,8 millones de unidades desde 2006 a 2010. En febrero de 2010, las dos empresas se comprometieron a desarrollar la próxima generación de sus diseñado conjuntamente de 4 cilindrosmotor de gasolina, que también se reunirá con los requisitos de la UE 6. El motor de conjunto está construido en un número de MINI, Peugeot y Citroen modelos de la marca.
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Artículo completo en: http://blog.cochesalaventa.com/bmw-psa-que-conectar-en-h-bridos-oficial.html
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martes, 1 de febrero de 2011
La última moda: regalar lingotes de oro
Una máquina expendedora de oro, que destaca por su tamaño y su color dorado, resalta en la entrada de este hotel. Al acercarnos a ella nos damos cuenta de que los lingotes tiene diferentes valores y su coste oscila entre los 100 y los 3.000 euros. Aunque en función del momento en que se adquiera la pieza tienen un valor u otro, ya que su precio está conectado con la Bolsa y cada diez minutos varía.
Su peso va desde un gramo hasta los 250. Pero no todas las máquinas cuentan con los mismos productos, sino que van en función de la cantidad de artículos vendidos. Si en un país concreto se compran mucho más los lingotes de 100 gramos, que los de 200, los propietarios de esta máquina expendedora quitarían del mercado de esa zona los de 200 y apostarían por los de 100. Concretamente en Madrid, el producto más pequeño que se puede encontrar es el de cinco gramos, que tiene un coste aproximado de 169 euros, mie
ntras que el de mayor peso es de 100 gramos, equivalente a los 3.245 euros.
Tras comprar el producto, el cliente no tiene que envolver el artículo, sino que el lingote ya sale de la máquina en una caja sellada. Por tanto, tras adquirir el regalo, ya puede entregarlo directamente al afortunado. El valor máximo de cualquiera de los productos que dispone la máquina no supera los 250 gramos, ya que la caja que envuelve el detalle no soporta pesos superiores.
Existen dos tipos de clientes: Los grandes inversores, "que son quienes compran nuestros productos más caros para especular" y los ciudadanos que buscan un regalo o recuerdo original y diferente. "Muchos de estos comparan un lingote, independientemente del precio, con un ramo de flores o con una caja de bombones", explica Joe Dreixler, director de Relaciones Públicas y Márqueting de 'Gold to go', empresa gestora de la máquina. La mayoría de ellos son usuarios del mismo hotel, aunque también hay otros extranjeros e incluso madrileños que se acercan hasta ella para adquirir uno de sus productos.
Oro para la crisis
Las ventas de lingotes de oro tuvieron su punto álgido durante las fiestas navideñas, desde que el pasado mes de septiembre entrara en funcionamiento la máquina, la única que hay en España. "Hay muchas personas que regalan oro para hacer frente a la crisis", asegura Dreixeler a Madridiario. "Invertir en este valor tangible es un recurso a corto plazo, un seguro contra la inflación. No obstante, no recomendamos destinar todos nuestros ahorros en oro, sino solo un 5 o 10 por ciento del dinero privado", comenta el responsable de la máquina.
Y es que la crisis se nota en Madrid, en España y en el mundo, pero no en este negocio, ya que las ventas de este servicio están siendo hasta el momento muy superiores a las esperadas, un hecho que provoca que la empresa siga colocando máquinas por todo el planeta.
Madrid, un mercado interesante
Cualquier máquina expendedora que se instala cuenta con un estudio previo. 'Gold to go' analiza los mercados, sus gentes y los puntos estratégicos para colocar un mecanism
o de estas características. Uno de sus principales requisitos es que sea una gran ciudad y que los ciudadanos conozcan el valor del oro.
En ese sentido, España, y más concretamente Madrid, es un mercado interesante para esta compañía. Por este motivo, Dreixler y su equipo apostaron por colocarla en el Hotel Westin Palace, "uno de los mejores hoteles de la ciudad". Uno de los mejores y el único que cuenta con máquina expendedora de lingotes, ya que por el momento no tienen previsto instalar ninguna más en nuestro país.
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Fuente: madridiario.es http://www.madridiario.es/
Ver Nota completa en: http://www.madridiario.es/2011/Febrero/madrid/madrid/197845/oro-lingotes-maquina-venta-hotel-palace-expendedora-onzas-precios-valores.html#
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