Incumplimiento de contratos. Confidencialidad. Ética. Responsabilidad Corporativa. Imagen. Reputación. Temas sensibles, si los hay, para la propia disciplina de Relaciones Públicas. Que dirian a esto Instituciones como la PRSA o la IPRA? ED.
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Weber Shandwick ha denunciado a dos ejecutivos que dejaron su empresa para firmar por la multinacional de las relaciones públicas Hill and Knowlton por utilizar información confidencial que consiguieron durante su empeño en la compañía Weber and Shandwick.
En concreto se les acusa de captar clientes, personal e información confidencial de Webber and Shandwick en beneficio de Hill and Knwolton.
Ver nota completa.
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Fuente: prnoticias http://www.prnoticias.com/
Enlace a nota completa: http://www.prnoticias.com/index.php/comunicacion/532/20111727-weber-and-shandwick-demanda-a-dos-altos-cargos-de-hill-and-knowlton-por-robo-de-informacion
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viernes, 27 de enero de 2012
viernes, 30 de diciembre de 2011
Distinción de la ONU para 6 empresas de Argentina
Felicitaciones a las empresas por su labor y compromiso permanente con estos importantes temas. Opino que sería conveniente que este tipo de noticias se difundiera más. Gracias a Notigrobo y a EDESE por compartirlo en Internet. ED.
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El 22 de Noviembre, Grupo Los Grobo fue distinguida como una de las seis mejores empresas a nivel nacional en lo que se refiere al liderazgo demostrado en relación con los principios que fija el Pacto Global, por su liderazgo y la calidad de su Reporte de Sustentabilidad del período 2009 / 2010.
La entrega de los reconocimientos se llevó a cabo en el marco de la III Asamblea Nacional del Pacto Mundial de Naciones Unidas que se realizó en el auditorio Telecom de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires donde Los Grobo fue reconocida junto a otras 6 empresas de nuestro país por “alinear sus estrategias y operaciones sobre la base de diez principios básicos universalmente aceptados en cuatro áreas: el respeto a los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y anticorrupción”.
Las empresas que “alcanzaron el estatus más alto previsto por el Pacto Mundial de la ONU” son: Edese, Banco Galicia, la Asociación Mutual de Protección Familiar, Pan American Energy (PAE) y Telefónica de Argentina. Por su parte Manpower, Unilever, Transportadora de Gas del Norte y Acindar fueron distinguidas por su trayectoria.
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Fuente: NOTIGROBO (Boletín Mensual) www.notigrobo.losgrobo.com
Enlace a nota: http://notigrobo.losgrobo.com/en-esta-edicion/notigrobo-2011/diciembre-2011/535-distincion-de-la-onu-para-los-grobo.html
EDESE (Comunicado de Prensa) http://www.edese.com.ar/comunicados_de_prensa.html
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La entrega de los reconocimientos se llevó a cabo en el marco de la III Asamblea Nacional del Pacto Mundial de Naciones Unidas que se realizó en el auditorio Telecom de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires donde Los Grobo fue reconocida junto a otras 6 empresas de nuestro país por “alinear sus estrategias y operaciones sobre la base de diez principios básicos universalmente aceptados en cuatro áreas: el respeto a los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y anticorrupción”.
Las empresas que “alcanzaron el estatus más alto previsto por el Pacto Mundial de la ONU” son: Edese, Banco Galicia, la Asociación Mutual de Protección Familiar, Pan American Energy (PAE) y Telefónica de Argentina. Por su parte Manpower, Unilever, Transportadora de Gas del Norte y Acindar fueron distinguidas por su trayectoria.
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Fuente: NOTIGROBO (Boletín Mensual) www.notigrobo.losgrobo.com
Enlace a nota: http://notigrobo.losgrobo.com/en-esta-edicion/notigrobo-2011/diciembre-2011/535-distincion-de-la-onu-para-los-grobo.html
EDESE (Comunicado de Prensa) http://www.edese.com.ar/comunicados_de_prensa.html
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sábado, 1 de octubre de 2011
RSC.-Abertis, Telefónica y Repsol presentan a la ONU sus políticas de RSC en ámbitos como los DDHH y seguridad en el trabajo.
Significativo desarrollo alcanzado en materia de Responsabilidad Social Empresaria.
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MADRID, 30 Sep. (EUROPA PRESS) - Abertis, Telefónica y Repsol han presentado este miércoles a la ONU sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en ámbitos como los Derechos Humanos (DD.HH.) y seguridad en el trabajo, con motivo de la reunión del Grupo de Trabajo de Derechos Humanos de Global Compact (HRWG), que se celebra en Ginebra (Suiza) y que reúne a 58 expertos de todo el mundo.
Según informan las compañías en un comunicado, el jefe de Relaciones Públicas (RR.PP.) y Relaciones Internacionales (RR.II.) de Abertis, Josep María Mirmi, ha destacado "la importancia de las empresas como agentes que preservan y promueven los DD.HH. en los países en los que operan".
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Según informan las compañías en un comunicado, el jefe de Relaciones Públicas (RR.PP.) y Relaciones Internacionales (RR.II.) de Abertis, Josep María Mirmi, ha destacado "la importancia de las empresas como agentes que preservan y promueven los DD.HH. en los países en los que operan".
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